成果主義により自分の仕事にしか取り組まない従業員や､報告･連絡･相談(ﾎｳﾚﾝｿｳ)を電子ﾒｰﾙで済ませるなど､上司との会話を極力避ける新入社員――このように従業員同士によるｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝ不全が起こり､"不機嫌な職場"がまん延している企業は少なくない｡
こうした事態に対し､ｻｲﾎﾞｳｽﾞはあらゆる組織にﾁｰﾑﾜｰｸを根付かせ､組織を活性化させるべく､｢ﾛｼﾞｶﾙﾁｰﾑﾜｰｸ委員会｣を発足した｡ﾁｰﾑﾜｰｸの重要性を見直すとともに､ﾁｰﾑﾜｰｸを作る手法を論理的に定めるなど､掛け声だけの一致団結にとどまらない活動を目指す｡
同委員会の発足に伴い､今年最もﾁｰﾑﾜｰｸに貢献した人として､宮崎県知事の東国原英夫氏､女子ﾊﾞﾚｰﾎﾞｰﾙ日本代表の竹下佳江選手､ｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞ会社ﾘﾝｸｱﾝﾄﾞﾓﾁﾍﾞｰｼｮﾝの小笹芳央社長､旅館再生事業を手掛ける星野ﾘｿﾞｰﾄの星野佳路社長を選出｡9月20日､東京都の芝大神宮でその表彰式が行われた｡
なんだかよくわかりませんが､そういうことだそうです｡